用警字起公司名字,名字測試打分

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文章詳情介紹：

• 1,鹽池護企出實招、惠企見實效 “護航警官”紓困解難促企業發展
• 2,爭優 爭先 爭效 _ 能警“企安587” 打造鋰電小鎮管服新樣本
• 3,北海鐵山港 “一企一警”為企業保駕護航

鹽池護企出實招、惠企見實效 “護航警官”紓困解難促企業發展

6月7日，《人民公安報》以《鹽池護企出實招、惠企見實效 “護航警官”紓困解難促企業發展》為題，報道了鹽池縣公安局在護航企業發展中堅持暢機制、解難題、排隱患,全面建立“護航警官”機制，把規范執法與主動服務有機結合，護企出實招、惠企見實效，以公安力度、溫度護航經濟社會高質量發展。

“感謝警察同志為我們追回了被盜的羊肉，企業的發展離不開公安機關的保駕護航！”3月2日，在寧夏回族自治區鹽池縣公安局“春雷行動”成果展示暨贓物贓款返還大會上，百盛源灘羊食品有限公司負責人領到企業失而復得的羊肉，高興地說。

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近年來，鹽池縣公安局全面建立“護航警官”機制，把規范執法與主動服務有機結合，護企出實招、惠企見實效，以公安力度、溫度護航經濟社會高質量發展。

全方位助企，紓困解難促發展

2022年7月，鹽池縣公安局出臺服務保障經濟發展二十條措施，按照“一對一”專人服務模式，由局黨委班子成員、部門負責人和社區民警輔警擔任“護航警官”，主動對接企業，全力服務企業生產經營。

“我們在每個企業都張貼了警民聯系卡，建立了‘警企互聯’微信群，隨時接受咨詢，強化糾紛調解、巡邏防控、護企安園。”鹽州路派出所民警、“護航警官”王春芳介紹。

目前，全縣共有55名“護航警官”，他們深入企業走訪，為企業排憂解難，服務企業發展。

出重拳護企，筑牢營商平安圈

4月17日，鹽池縣公安局在7天內破獲一起職務侵占案，抓獲犯罪嫌疑人1名，為企業挽回經濟損失7.6萬余元，有力維護了企業合法權益。

鹽池公安堅持以打開路，全力推進護企行動，依法嚴厲打擊侵害企業合法權益、破壞市場秩序的違法犯罪。2022年以來，破獲侵害企業權益案件4起，為企業挽回損失1338萬余元。

大水坑鎮有涉油氣企業7家，生產油井總數2400余口。大水坑派出所所長、“護航警官”胡永峰充分發揮自己兼任鎮黨委副書記的優勢，統籌轄區各類社會治理力量，牽頭組建了警企巡防隊，并建立了4個警企聯防工作站，依托“隊站”機制，多頻次密集開展巡邏防范和精準打擊。

“重拳打擊+聯合防范”，不斷筑牢護企“平安盾”，為企業安全生產、穩定發展營造了良好的治安環境。

多舉措惠企，搭建警企連心橋

5月22日，高沙窩派出所民警、“護航警官”謝豪升走進轄區天利豐能源利用有限公司，了解企業近期的生產經營狀況和治安情況，并送去辦好的15張居住證。

為了更好地服務企業，鹽池公安深化公安行政管理服務改革，深入推行“365天×24小時”公安政務服務，創新實踐一門通辦、一窗融合、一警多能，全力構建“1+7+7”政務服務新體系，進一步為企業審批事項經辦流程減負，通過整合優化審批環節，推動依申請事項網上辦、涉企高頻事項行政審批不見面等便企利企舉措落地。

“護航警官”制度實行以來，共為企業開辟“惠企綠色通道”10次，主動開展上門辦、加急辦、延時辦795次，調處矛盾糾紛142起，幫助企業解決困難175件。

爭優 爭先 爭效 _ 能警“企安587” 打造鋰電小鎮管服新樣本

近年來，寧德市公安局蕉城分局始終牢記習近平總書記對寧德“多上幾個大項目，多抱幾個‘金娃娃’”的殷切囑托，在寧德鋰電新能源小鎮中心成立園區警務室，深入推行“五員”強基、“八聯”共創，打造“587”（我幫企） 警務品牌建設，推動落實各項聯防聯建機制，營造良好的營商環境，全力護航重點企業發展。

“五員”強基，提升警企親和力

寧德鋰電新能源小鎮占地3.89平方公里，實有人口10余萬，為積極回應群眾新期待，新能源警務室堅持黨建引領，選好駐企警務專員，以“五員”作為社區民警的工作定位，機關警力下沉支援，不斷推進警務前移，優化服務職能，提升基層社會治理新效能。

當好園區平安“組織員”。組織引導企業全面開展隱患排查工作，制定應急預案，建立警情日關注、周通報、月研判機制，加大對企業重要數據、知識產權以及企業資產的保護力度；聯合經偵等警種實地了解企業運行模式，結合實際案例分析知識產權、商業秘密管理、損害商業信譽等方面漏洞，進一步指導企業落實安全防范措施。

當好治安動態“信息員”。警務室民警帶領巡防隊伍常態化加強園區、廠房、商鋪、廣場等治安巡邏，實時掌握社會動態，排查各類安全隱患，實現園區事在園區辦。入駐的刑偵、經偵、禁毒、治安等警種，加強對企業園區安全管理、治安防控、普法宣傳等方面的指導幫助。

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當好矛盾糾紛“化解員”。園區外來人員多，人員流動性大，警務室及時將各類矛盾隱患問題納入視線，全方位介入化解。2022年4月19日，園區巡防隊在巡邏中發現，某工地有人因薪資糾紛欲跳樓輕生。民警立即聯系消防人員，配合展開緊急救援，并對其宣講法律政策。經長達1個小時的耐心勸解，該人放棄輕生念頭，表示將通過合法途徑維權。

當好公安普法“宣傳員”。常態落實“五進”宣傳，在商鋪、超市等地設置反詐宣傳欄、防騙標語，每日發送警示短信9萬余條，積極開展“入職第一課”“反詐集中宣傳周”等活動，打造“反詐超市”“反詐示范點”等反詐鋰電小鎮，形成“公安+銀行+企業”的聯合宣防機制，提升企業職工防詐能力。2022年以來，園區警務室攔截、勸阻預警達5500多人次，漳灣工業園區電詐案件發案同比下降24%。

當好便民利企“服務員”。做實園區公安服務“15分鐘辦事圈”，打造集一窗受理、園區代辦、一網通辦、自助服務于一體的新型園區警務服務站。目前，共受理園區流動人口登記25.58萬人，辦理居住證5730張，接待群眾數萬人，始終保持“零投訴”，用真心、細心的服務贏得企業和群眾好評，先后收到群眾贈送牌匾、錦旗等16面。

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“八聯”共創，提升多元融合度

漳灣派出所積極踐行新時代“楓橋經驗”，扎實推進“黨建聯盟，隊伍聯建”“網格聯管，治安聯防”“多元聯動，矛盾聯調”“普法聯宣，業務聯網”，實現公安警務前移、警力前置、社會聯處、全民共治的管理服務新格局。

黨建聯盟，隊伍聯建。園區警務室加強與寧德時代集團體系第四黨支部共建，積極參與寧德鋰電能源產業鏈黨建聯盟的黨日活動，在黨建中加強工作融合，促進多元溝通，增強共治共識。針對園區電信網絡詐騙案件多發的問題，警務室牽頭拉動警企、警銀共建，共收集企業意見建議174條，及時對接聯系相關警種和職能部門，切實把風險隱患消除在萌芽狀態。

網格聯管，治安聯防。園區警務室民警牽頭帶動5支聯防隊伍，以商業中心區、企業密集區和重點項目建設區為重點，以多功能巡邏車為載體，以駐企警務專員為骨干，聯系組織機關支援警力和派出所警力開展車巡、步巡，宣防觸角覆蓋重點企業100余家，抓獲各類違法犯罪嫌疑人55人，工作中發現并抓獲網上在逃人員9名，協助破獲刑事案件13起。

多元聯動，矛盾聯調。滾動摸排各類人員，落實流動人口管理、一標三實管理機制，深入排查各類涉企矛盾糾紛，主動幫助企業解決“難題”。同時，發揮警調銜接、司法確認、律師駐所、鄉賢調解、在線調解等作用，實現“三調融合”“多元化解”“網上調解”。2022年以來，共排查化解各類涉企矛盾糾紛135件，化解率達100%。

普法聯宣，業務聯網。把便民警務搬進園區，拓寬戶籍、出入境、外管等咨詢辦理渠道，在人員流動密集區打造特色禁毒走廊，常態化落實禁毒主題宣傳教育；積極開展反詐、流動人口管理、經濟犯罪形勢、安全管理等各類普法宣傳92場次，宣傳覆蓋面達6萬余人。

作者：繆宇航 阮巧芬 來源：蕉城公安

北海鐵山港 “一企一警”為企業保駕護航

來源：人民公安報

今年以來，廣西壯族自治區北海市公安局鐵山港分局實施“一企一警”模式，為企業安全生產持續創造平安穩定的發展環境，持續提升城市投資吸引力。

鐵山港分局對列入港區重大工業項目，主動對接、靠前服務，在項目正式投產前開展至少兩次現場服務，宣傳安全生產法律法規，從安全管理、工藝技術、環境管理等方面指導企業開展安全風險標識與評估，建立完善風險管控措施。成立移動受理服務工作隊，深入項目建設單位現場接受咨詢、現場受理項目申報、現場解答疑難問題。對規模以上企業實行分類分級精準執法，科學制定執法檢查計劃，對重點企業定期開展執法檢查，一般企業采取“雙隨機”方式開展執法檢查；原則上一家企業對應一個層級的執法主體、一年內執法檢查不超過兩次，最大限度減少對企業生產經營活動的影響。對涉及侵犯企業合法權益的案件，加大案件偵辦力度，做到快速受理、快速偵查、快速破結，最大限度維護企業的經濟利益，重拳打擊侵害企業合法權益的欺行霸市、盜竊、詐騙等違法犯罪行為。

鐵山港分局開通審查“云服務”，通過政務服務平臺及時受理企業行政許可申請；對非必要“面對面”審查或因疫情防控等原因造成相關單位、人員無法到場的，通過線上視頻會議方式開展審查。

鐵山港分局各警種結合工作實際，對危化品企業工作人員開展全覆蓋、高質量安全培訓，為企業安全生產培訓提供便利。組織轄區44家規模以上工業企業658名安保人員開展輪訓，因地制宜實施“五企聯防”“十企聯防”，形成小單元聯防群體。通過警企微信群實時聯動，及時通報涉企警情，立體推進企業內部安全生產、外部治安環境整治和內控機制建設，為轄區企業的安全生產持續創造平安穩定、讓企業放心的發展環境。