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對于每一個想要開公司創業的朋友來說,都希望自己的公司能夠最大最強。其中起公司名作為開公司的第一步,一個公司名稱的好壞對于企業未來的發展具有足夠的影響因素。對于即將到來的2018狗年來說,屬狗的開公司如何起名?小編就將屬狗的開公司起名大全介紹如下。
屬狗的開公司起名需遵守的原則
1.簡潔通俗、瑯瑯上口
好的公司名稱一定要簡潔明了,通俗易懂且讀起來要響亮暢達,瑯瑯上口,如果屬狗的開公司起名用字生僻,讀起來坳口,就不容易被客戶熟知與記憶了,從而錯失宣傳推廣的機會。
2.公司起名要與自己的經營商品相關
屬狗的開公司起名用字要符合自己經營商品,要選擇一個讓人從名字就看出你的經營范圍的名字,如果名字與商品無關,很可能導致客戶不知所云,自然也就不要談成交了。
3.別具一格,獨具特色
公司有千千萬萬,用與眾不同的字眼,給自己的公司名稱顯出一種特別,體現出一種獨立的品位和風格,吸引瀏覽者的注意則是上上之選。
4.用字要吉祥,給人美感
用一些符合中國人審美觀的字樣,使你的公司名讓人看著就能體會到一種美感,那些劍走偏鋒,一味追求吸引人而特別使用一些陰晦低俗、惹人反感的公司名稱,其結果反而會適得其反。
屬狗的開公司起名注意事項
1.名號相同,行業為同一類別的不能再取,取了也是白取
例如:某公司已經注冊企業名稱為北京xx網絡科技有限公司,那么,像北京xx電子科技有限公司、北京xx信息科技有限公司等公司名稱均不能通過。(其中xx代表相同內容,下同)
2.名號相同,行業類別不一樣,能否過取決于公司經營范圍
例如:某公司已經注冊企業名稱為深圳xx貿易有限公司,其經營范圍主要是服裝服飾,那么下面名稱一般不能通過:深圳xx服裝有限公司,深圳xx日用品有限公司。
3.已經注冊的公司是實業有限公司,與之相同名號的貿易類公司一般不能通過
例如:某公司已經注冊企業名稱為廣州xx實業有限公司,這種情況下公司名稱命名廣州xx貿易有限公司是不能通過的。
4.先知起名網對于屬狗的開公司起名特別提醒需要注意的是,工商局規定,對于公司名稱中包含以下名號都不能通過。
行業修飾:容易產生名稱與行業結合產生歧義,例如:上??焖俨惋嬘邢薰?、上海優快計算機科技有限公司等等。
特殊含義的名號:例如:國家名、明星名、動物名、他人名稱等。
字形相似:例如日與曰,人與入等字形相似的名稱。
數字與英文字母:根據《企業名稱登記管理規定》:屬狗的開公司企業名稱中不得含有數字,同時給出建議要求企業盡量避免使用中文數字作為字號,尤其不能用數字組合作為字號(英文不能用作字號),此外,英文單詞的中文譯名作為字號的,也不能通過。
成功的屬狗企業家及公司名大全
牛根生——蒙牛乳業
潘剛——伊利股份
周偉焜——IBM大中華地區董事長及首席執行總裁
周鴻祎——雅虎中國區總裁、360安全中心董事長
梁建章——攜程網CEO
丁志忠——安踏集團總裁
許家印——恒大集團董事長
陳逸飛——去世的逸飛集團董事長
陳義紅——北京動向體育用品公司董事長
朱林瑤——華寶國際集團
孫飄揚——江蘇恒瑞醫藥股份有限公司董事長
朱共山——協鑫集團控股有限公司
沈文榮——沙鋼集團董事長
莉莉安妮·貝當古——歐萊雅公司總經理
黃紹武——神州通投資集團有限公司董事長
陳永栽——菲律賓華人首富
“90后”陳宇恒趕上了剛剛好的年代—— 作為互聯網時代的“原住民”,兒時記憶無關創業維艱而是互聯網的神奇,少年時期以蓬勃的好奇心進行專業探索,青年時期有機會選擇投身實踐。如果從清華大學本科畢業時沒有選擇成為商湯科技的003號員工,他有可能就職于一家日本游戲公司或者赴美留學。在陳宇恒的記憶里,清華大學計算機系一屆的本科畢業生有大概150人,填寫自主創業的畢業生不超過五個。
“從0到1”,是他編程中計算機處理器一次基本工作狀態的切換,也是他畢業就創業時選擇加入一家連名字都未起好的公司到香港上市成為“AI第一股”的經歷,更是他從003號員工成長為200人的技術管理者過程中對人工智能在國內快速發展的見證。
過去的20年,互聯網的普及成就了個人興趣對天賦的激發,時代機遇也加持了他的職業生涯,正是這樣無數個體的職業軌跡交匯而成歷史前行的脈絡。
從興趣出發,畢業就創業
上小學的陳宇恒還不知道什么是第一次互聯網泡沫破裂,但他記得在家里第一臺386電腦上體驗到一只小烏龜根據電腦上輸入的指令自由移動帶來“純粹的、創造的快樂”。
等到他在大學里和對門宿舍的同學參加機器人足球世界杯時,他們依靠攝像頭識別球門和足球的位置,控制1米多高的機器人完成射門,把“極客精神”提升到了新高度,“從最底層的一行代碼到你構建出來用戶可用的軟件系統,全部沒有實體,是純粹人類思想智慧的產物” 。
2013年,陳宇恒從清華大學本科畢業。機器人大賽時的同組成員拉他入伙創業,初創公司的前三號員工就這樣聚齊了,“公司剛好在清華門口租了個房,挺近的,懶得折騰”,就這樣有些懵懂地開始畢業即創業,開始了計算機視覺和深度學習領域的探索。
“早上開會把沙發收起來,屋子就是會議室;晚上睡覺就把沙發拉出來,就是臥室?!边@是包括商湯科技董事長兼CEO徐立在內的幾位聯創和早期員工的共同回憶。他們就像換了個大學宿舍,晚上代碼寫到兩三點,早上十點、十一點才起床,為了開會還買了一臺電視用來投屏。
八年后,徐立在上市致辭中這樣調侃:“要說最初公司有什么特別吸引這群年輕人的地方,那可能就是從床到辦公桌只需要7秒時間。凝聚大家的是心中那一團火,對原創技術的堅持,對改變世界的熱望。”
也是在那里,他們見到了商湯科技的第一個投資人?!拔覀冞€在睡覺,接到電話說投資人要上來了,大家趕緊把被子、枕頭塞到沙發床底下。”來者是IDG投資人???,陳宇恒覺得吸引投資人目光的倒不是那張藍色的宜家沙發床,而是屋里的二次元壁紙,因為他說:“你們喜歡二次元的一般寫代碼好像都挺牛的”。
彼時,中國互聯網+商業模式的造富浪潮開始。根據CVSource投中數據終端顯示,就在商湯科技正式成立的2014年,互聯網行業融資案例584個,其中披露金額的61.13億美元,同比增長131.74%;互聯網IPO15家,募集金額285.76億美元,出現了2011年以來的一次高峰。
從興趣出發,順勢而行、隨心而動讓陳宇恒在“大眾創業 萬眾創新”之際站在了時代前沿。風口不是追的,是向前奔跑時,恰巧“好風憑借力”。
從小模型做到大裝置,“要跟上時代的變化”
早期創業公司人手緊張是常態。陳宇恒的工作“包羅萬象”:寫代碼、訓練模型、從無到有地開發了商湯科技人臉SDK、互聯網金融等對外產品的初始版本,完善并標準化公司內部開發者工具,發明數個智能視頻領域專利技術,包括和銷售一起去見客戶。
讓陳宇恒在工作中感到自豪的,是在2014年6月,商湯團隊自主研發的DeepID系列人臉識別算法擊敗了Facebook同期發表的 DeepFace 算法, 這是全球首次超過人眼識別準確率的計算機視覺算法,也意味著突破了工業應用的紅線。
但是,要把最先進的算法應用在真實的行業或者產品,陳宇恒們一度面臨質疑和挑戰。他還記得第一次把工程demo(模型)拿給一家知名手機廠商看,“人家看這個東西成本這么高,消耗的硬件資源這么大,很難做商業落地,也有很多困難。”
陳宇恒還記得,客戶的第一次下單是在2015年,他和同事把算法和硬件的需求結合起來設計、協同優化,做了人證識別一體機。當年,即便在最先進的酒店里還主要依靠人力來完成身份的核實與查驗,但現在人證識別一體機出現在越來越多的酒店前臺,和公安聯網進行人臉比對。陳宇恒和他的同事們打開了一塊的全新市場。IDC數據顯示,從2017年到2019年上半年,商湯在計算機視覺應用的市場份額一直穩居第一。
當AI芯片在2018年前后如雨后春筍般出現時,算法可以支持手機相冊根據不同人的照片分門別類地存儲,手機也開始專門配備可用于深度學習的NPU芯片用于圖像處理。算力的可得性支持了算法的不斷進步,陳宇恒和他的同事們看到了人工智能領域的更多機會。
“還是要做一些定義行業的事情。我們堅持原創,相信AI引領進步。” 陳宇恒覺得,一家有技術基因的公司在創業階段更多是靠原創技術驅動,通過一些技術和產品的結合,商湯定義了早期一些行業的標準,創新了產品體驗,“通過原創技術,做一些別人做不到的事情”。
2018年,科技部宣布依托商湯建設智能視覺國家新一代人工智能開放創新平臺,商湯進一步加大了對算力基礎設施建設的投入,這成為陳宇恒工作的轉折點。最早純做技術時可以單靠自己一個人寫代碼,但現在人工智能的系統構建更加復雜。
“人工智能小模型時代,深度學習解決的是一兩個垂直領域的問題,垂直的任務并不需要非常大規模的中心化算力。我們也非常前瞻地看到,未來人工智能會進入到一個大模型的時代。”他對第一財經記者說。
陳宇恒的工作內容悄然從編程逐漸向技術管理轉變,他不再僅是一個工號靠前的員工,還是有200多人團隊的管理者,要以現有系統工程的理論、科學的現代化管理方法協同多位同事,完成世界領先的產品和技術目標。
他提到,“那時算力相對分散在全國各地,沒有現在這么大規模,設備也沒有現在這么新,直到2021年左右其實一直都是公司內部的一套基礎設施,沒有對外運營開放?!?/p>
2021年,在《中華人民共和國國民經濟和社會發展第十四個五年規劃和2035年遠景目標綱要》中,人工智能被6次提及,意味著人工智能在我國開啟全面建設社會主義現代化國家新征程的宏偉藍圖中將發揮重要作用。次年,上海臨港AIDC正式啟用,商湯科技專門成立了事業群支撐整個人工智能基礎設施的運營,陳宇恒要負責商業化的部分,肩上的任務更重了。
想要打造高密度的人才團隊和營造創新性的工程文化氛圍并不容易,他在看書和實踐中慢慢有了些心得,“給到團隊共同目標和愿景,并且有足夠的context(語境),讓他們一塊努力,這樣更能激發團隊的主觀能動性?,F在環境發展越來越快,不確定性也越來越多,特別條條框框僵化的管理制度不合適未來的社會發展,需要建立柔性的價值觀、使命、愿景驅動的組織。”
2022年,臨港的算力規模已經達到了5000PFLPOS(1PFLPOS相當于每秒可以進行1千萬億次浮點運算),有效支持最多20個千億參數量超大模型 (以千卡并行)同時訓練。“現在都已經超過原先設計的算力容量了,我們把這些散落各處的算力放到一起,并且又增補了很多新增的人工智能算力?!贝笱b置這樣的新型AI基礎設施需要數千塊GPU的聯合訓練和推理,他要和團隊一起系統化地思考怎么把網絡的大規模算力高效互聯,也要規劃存儲系統如何滿足算力所需要的高吞吐。
“我們還是要跟上時代的變化”。陳宇恒帶有一種使命感,他從萬尼瓦爾?布什(Vannevar Bush)的《科學:無盡的前沿》中受到了強烈的啟發:應用落地的本源是基礎技術的進步,基礎技術的進步來源于對長期主義的堅持。雖然業界有廠商公開喊出“所有產品都值得用大模型重做一遍”,也必然會由下一波造富浪潮的興起,他還是更希望有人去關注那些堅持的人因為大裝置的建設需要更多后來有志者的加入。
“人工智能也好,計算機也好發展是非??斓?,要有持續的好奇心擁抱最新的技術變化?!标愑詈阏f。
七個經商做生意的起名技巧?。ㄐ凶呱探绫貍洌?/h2>創業、做生意,招牌有著很重要的作用,它代表著公司的形象,而招牌要響亮,起名是關鍵一環,一個內涵豐富、魅力四射的名字,是無形的寶貴資產。那么,創業、做生意,怎樣起名才能讓招牌更響亮呢?以下分享的七個經商做生意的起名技巧,可供參考,來學習下吧!
一、以經營者本人的名字命名
這個技巧或許是創業者或生意人首先會想到的,它突出的是個人信譽和口碑。比如,著名的“冠生園”食品廠取自老板洗冠生之名,因為洗冠生本人是上海著名的粵菜粵點大師,在一般消費者心目中很有影響力。再比如,蘇州“雷允上”藥店起初命名為“涌芬堂藥鋪”。因為其創始人雷大升字允上,把脈問病很有名氣,人品俊逸,人們只知有“雷允上”而不知道有“涌芬堂”,于是干脆順乎民意改名“雷允上”,以突出其個人信譽。
二、以經營者團體命名
這個起名技巧突出的是團隊信譽,有很強的凝聚作用。在以經營者團體命名的老字號中,上?!袄辖楦!本I布店的命名最富于特色。創始人程用六、李山石、姚應生三人長相各具特點,程用六長得矮且胖,人稱“大阿?!保焕钌绞晔乱迅?,老態龍鐘,人稱“老壽星”;姚應生奇高,身長腳大,人皆戲虐地稱其為“長腳”。他們在給企業命名時,將錯就錯,巧妙運用其綽號的知名度,從每一綽號中取一字,合成“老介(為腳的諧音)?!?,使企業命名新奇趣巧,體現了經營者的團結精神。
三、結合漢字原理命名
用此法為公司命名,其招牌會給人以融合貫通、回味無窮的感覺。漢字是中國特有的文化,義蘊含蓄、字形優美、變化無窮。字義上要健康,有現代感,有沖擊力,品味起來有深度,利于傳播;或寄托意愿,或描寫特征,或構思獨特,或意境深遠。音律上要瑯瑯上口,不拗口,有韻律美。字形上要有創意性,易于識別,簡潔明快,端莊鄭重。例如:“紅雙喜”香煙、“三九胃泰”等。
四、以地域文化及五行學說命名
比如,“通化東寶”藥業公司,公司所處地理位置在長白山腳下,取傳說中的東北三寶為名,且取東方木的“東”來契合五行學說。所以“東寶”這個名字是符合地理人文、地域文化及五行學說的。再如“白沙”牌卷煙,“白沙”取自湖南長沙市著名的“白沙古井”,而且名中暗藏著“長沙”市“沙”,成功地展示了當地的地域文化。
五、以典故、詩詞、歷史軼聞命名
這個起名技巧會讓招牌簡明達觀、富有藝術感染力。比如,北京“張一元”茶莊,取自“一元復始,萬象更新”的典故,又暗含老板以一元錢起家的經歷,簡單明了,易讀易記。再比如,“紅豆”襯衫,取自王維的“紅豆生南國,春來發幾枝”的詩句。這些名字中都蘊含了深厚的文化內涵,容易被人記住。
六、以英文的諧音命名
比如,“雅戈爾”集團的“雅戈爾”是英文“Younger”的諧音,是年輕的、青春的意思。尤其是面向國際的品牌,最好是中英文發音接近,意義好,有發音類似、意義好的也可以。
七、運用丑極生美的辯證美學思想
用丑的形式來對襯美的實質,這種起名技巧使得招牌特征突出,影響深刻。天津“狗不理”包子鋪堪稱典型,其企業命名巧用“肉包子打狗,一去不回”的民間俚語,以極丑的名字烘托新鮮生動的內容,迎合消費者“求奇”的心理,引起購買興趣,而使企業名揚天下。再比如,北京“王麻子”剪刀,這一命名,突出“麻子”特征,以丑寓美,給人以滑稽、幽默的美感,且瑯瑯上口,聽來親切,又易與別家區別,極具名牌效應,使顧客記憶深刻,樂于光顧,很快就打響了招牌。
大家都好奇,雙方都是體制內的工作人員的家庭是怎么樣的?
到底是生活富裕,有錢有閑,還是捉襟見肘,只是小康呢?
聽我給大家娓娓道來。
01
家庭情況
我是某985法律碩士,畢業后通過選調生分配到家鄉市級檢察院。
在體制內算是工資略高,專業對口,加班也少。
老公大學本科畢業后通過參加西部計劃志愿者分配到了某鄉鎮,事業編,現在為專職化村支書。
工作環境和工作強度一般,每天回家需要半個小時車程。
我們倆2021年結婚,婚房、裝修由父母包攬。
因此,我們的主要任務和目標就是經營好自己的工作和生活就可以了,沒有額外負擔。
02
優點與缺點
作為體制內家庭,有很多優點:
一是穩定。
工資不高但也基本保障了日常生活所需,沒有失業的焦慮和煩惱。
如果不想追求政治前途的話,完全可以實現“躺平”但又有工資的狀態。
特別是每次疫情臨時管控時,身邊的親戚朋友因不能工作而收入減少壓力較大。
而我們則可以坦然面對居家隔離和管控,這對我們來說也是休息的好時機。
二是生活規律。
由于我們所在單位工作強度不高,加班也少,周末及節假日都可以保障。
因而,我們就有更多的時間陪伴彼此、陪伴家人。
平時,我們會一起健身、做飯、逛街,比較愜意。
三是有共同話題。
我們雖然工作屬性不一致,但都是體制內的工作,大同小異。
所以在處理與領導、同事之間的關系和某項工作時,都能夠或多或少給彼此提供一些意見建議,也能夠理解對方,容易促進夫妻感情。
同時,體制內對某些政策可以率先知曉,為家庭生活也提供了一點便利。
也存在不可或缺的缺點:
一是大富大貴不太可能。
我們的年收入(包括車補、績效、取暖費、科學發展觀等所有)合計不到20萬。
且體制內工資漲幅低,基本不可能完全實現物質自由了,也就達到一個小康水平。
這也需要我, 科學合理支出。
二是晉升成本高。
五線城市晉升,都比較講究關系。
雙方一旦牽扯到提拔,在雙方父母都是普通家庭的背景下,都需要我們可能投入金錢、人際關系等方面的努力。
鑒于雙方都有事業心,這種投入就需要兩倍,對普通家庭來說,成本挺高。
且若二人將來都有機會提拔的更遠,照顧家庭的精力就會銳減。
03
身邊人的情況
我在西北某十八線城市,身邊的90后高學歷女選調生的婚戀情況大致如下。
A女,93年,本地人,碩士,就職于市法檢部門。
因10年愛情長跑嫁給了高中同學,老公本科,其父母工薪階層,就職于鄉鎮,事業編。
B女,93年,本地籍貫,父母定居外市,碩士,就職于市法檢部門。
通過相親結婚,老公本科,軍校畢業后考入當地市衛生系統,公務員,其父母工薪階層。
C女,92年,外市人,碩士,就職于市交通系統,公務員。
通過相親結婚,老公是在職研究生,就職當地市級政法系統,其父母農民。
D女,95年,985本科,本地人,就職于市衛生系統,公務員。
與同期考公同學自由戀愛,老公985本科,就職當地市農業系統,其父母工薪階層。
E女,94年,碩士,本地人,就職于縣政法系統,公務員。
下鄉時與一起共事的工作人員自由戀愛,老公本科,就職縣紀檢系統,其父母農民。
根據她們的經歷,我總結出以下兩點:
1. 基本嫁給了體制內干部,公務員居多。
小城市圈子就那么大,接觸的人基本都是本行業的。
并且大多是同級別單位的公務員。
市縣、縣市結合的也有,但不多。
因為會面臨異地、工作上不對等諸多問題,這可能會成為影響感情的不穩定因素。
而且公務員在小城市有社會地位,有發展前途,理所應當成為了首選。
2. 大多都是通過相親認識另一半。
雖然自由戀愛的也有,但前提是在參加工作之前就已經有對象了。
或者有那么一個圈子,比如同學圈啊、一起偶爾共事的圈啊。
否則,很難通過自由戀愛找到對象。
只要你參加了工作,你還是單身狗,圈子也小,那么要想找到對象,只能相親。
總之,體制內夫妻在五線城市工作,沒有大的憂患,但也有小的煩惱。
希望大家都能找到屬于自己的幸福!
作者:辦公室顧問團 匿 名