企業(yè)起名字測(cè)試打分以及單位起名字測(cè)試打分

（一）企業(yè)申請(qǐng)認(rèn)定時(shí)須注冊(cè)成立一年以上；

（二）企業(yè)通過(guò)自主研發(fā)、受讓、受贈(zèng)、并購(gòu)等方式，獲得對(duì)其主要產(chǎn)品（服務(wù)）在技術(shù)上發(fā)揮核心支持作用的知識(shí)產(chǎn)權(quán)的所有權(quán)；

（三）對(duì)企業(yè)主要產(chǎn)品（服務(wù)）發(fā)揮核心支持作用的技術(shù)屬于《國(guó)家重點(diǎn)支持的高新技術(shù)領(lǐng)域》規(guī)定的范圍；

（四）企業(yè)從事研發(fā)和相關(guān)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)的科技人員占企業(yè)當(dāng)年職工總數(shù)的比例不低于10%；

（五）企業(yè)近三個(gè)會(huì)計(jì)年度（實(shí)際經(jīng)營(yíng)期不滿(mǎn)三年的按實(shí)際經(jīng)營(yíng)時(shí)間計(jì)算，下同）的研究開(kāi)發(fā)費(fèi)用總額占同期銷(xiāo)售收入總額的比例符合如下要求：

1. 最近一年銷(xiāo)售收入小于5,000萬(wàn)元（含）的企業(yè)，比例不低于5%；

2. 最近一年銷(xiāo)售收入在5,000萬(wàn)元至2億元（含）的企業(yè)，比例不低于4%；

3. 最近一年銷(xiāo)售收入在2億元以上的企業(yè)，比例不低于3%。

其中，企業(yè)在中國(guó)境內(nèi)發(fā)生的研究開(kāi)發(fā)費(fèi)用總額占全部研究開(kāi)發(fā)費(fèi)用總額的比例不低于60%；

（六）近一年高新技術(shù)產(chǎn)品（服務(wù)）收入占企業(yè)同期總收入的比例不低于60%；

（七）企業(yè)創(chuàng)新能力評(píng)價(jià)應(yīng)達(dá)到相應(yīng)要求；

（八）企業(yè)申請(qǐng)認(rèn)定前一年內(nèi)未發(fā)生重大安全、重大質(zhì)量事故或嚴(yán)重環(huán)境違法行為。

企業(yè)創(chuàng)新能力主要從知識(shí)產(chǎn)權(quán)、科技成果轉(zhuǎn)化能力、研究開(kāi)發(fā)組織管理水平、企業(yè)成長(zhǎng)性等四項(xiàng)指標(biāo)進(jìn)行評(píng)價(jià)。各級(jí)指標(biāo)均按整數(shù)打分，滿(mǎn)分為100分，綜合得分達(dá)到70分以上（不含70分）為符合認(rèn)定要求。四項(xiàng)指標(biāo)分值結(jié)構(gòu)如下圖表：

由技術(shù)專(zhuān)家對(duì)企業(yè)申報(bào)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)是否符合《認(rèn)定辦法》和《工作指引》要求，進(jìn)行定性與定量結(jié)合的評(píng)價(jià)。

依照《促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化法》，科技成果是指通過(guò)科學(xué)研究與技術(shù)開(kāi)發(fā)所產(chǎn)生的具有實(shí)用價(jià)值的成果（專(zhuān)利、版權(quán)、集成電路布圖設(shè)計(jì)等）。科技成果轉(zhuǎn)化是指為提高生產(chǎn)力水平而對(duì)科技成果進(jìn)行的后續(xù)試驗(yàn)、開(kāi)發(fā)、應(yīng)用、推廣直至形成新產(chǎn)品、新工藝、新材料，發(fā)展新產(chǎn)業(yè)等活動(dòng)。

科技成果轉(zhuǎn)化形式包括：自行投資實(shí)施轉(zhuǎn)化；向他人轉(zhuǎn)讓該技術(shù)成果；許可他人使用該科技成果；以該科技成果作為合作條件，與他人共同實(shí)施轉(zhuǎn)化；以該科技成果作價(jià)投資、折算股份或者出資比例；以及其他協(xié)商確定的方式。

由技術(shù)專(zhuān)家根據(jù)企業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化總體情況和近3年內(nèi)科技成果轉(zhuǎn)化的年平均數(shù)進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。同一科技成果分別在國(guó)內(nèi)外轉(zhuǎn)化的，或轉(zhuǎn)化為多個(gè)產(chǎn)品、服務(wù)、工藝、樣品、樣機(jī)等的，只計(jì)為一項(xiàng)。

A. 轉(zhuǎn)化能力強(qiáng)， ≥5項(xiàng) （25-30分）

B. 轉(zhuǎn)化能力較強(qiáng)，≥4項(xiàng) （19-24分）

C. 轉(zhuǎn)化能力一般，≥3項(xiàng) （13-18分）

D. 轉(zhuǎn)化能力較弱，≥2項(xiàng) （7-12分）

E. 轉(zhuǎn)化能力弱， ≥1項(xiàng) （1-6分）

F. 轉(zhuǎn)化能力無(wú)， 0項(xiàng) （0分）

科技成果的轉(zhuǎn)化，不能局限于已經(jīng)銷(xiāo)售產(chǎn)品，其中產(chǎn)品的加工工藝，關(guān)鍵部件的加工工藝，特殊設(shè)備的裝配工藝，與產(chǎn)品相關(guān)的設(shè)計(jì)服務(wù)，設(shè)計(jì)服務(wù)方案、咨詢(xún)服務(wù)方案，都可以做為科技成果轉(zhuǎn)化。科技成果轉(zhuǎn)化不能僅僅局限于具體的產(chǎn)品，尤其是同類(lèi)型的產(chǎn)品，這樣的成果轉(zhuǎn)化容易被否決。在企業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化較少的時(shí)候，需要企業(yè)技術(shù)人員多方面的挖掘成果轉(zhuǎn)化。根據(jù)企業(yè)的情況，可以將成果轉(zhuǎn)化的數(shù)量提高到標(biāo)準(zhǔn)評(píng)分項(xiàng)以上，單項(xiàng)指標(biāo)分?jǐn)?shù)爭(zhēng)取到28分。特別說(shuō)明的是，成果轉(zhuǎn)化可以與研發(fā)項(xiàng)目（RD）相關(guān)，也可以與研發(fā)項(xiàng)目（RD）不相關(guān)。同時(shí)，科技成果轉(zhuǎn)化的資料，盡可能的豐富，將與某項(xiàng)成果轉(zhuǎn)化相關(guān)的合同、發(fā)票、設(shè)計(jì)圖紙、設(shè)計(jì)方案，說(shuō)明書(shū)、操作手冊(cè)、技術(shù)訣竅、檢測(cè)報(bào)告、檢驗(yàn)報(bào)告、查新報(bào)告等等資料全部備齊，如果企業(yè)的某些資料相對(duì)較少，則盡量多挖掘相關(guān)技術(shù)資料。與此同時(shí)，科技成果轉(zhuǎn)化的命名要特別的重視，科技成果轉(zhuǎn)化的名稱(chēng)可以與合同和發(fā)票的名稱(chēng)不一致，但是名稱(chēng)一定會(huì)體現(xiàn)該成果轉(zhuǎn)化的核心技術(shù)特點(diǎn)，例如高效、節(jié)能、智能、環(huán)保等等類(lèi)似特點(diǎn)。

注：如果企業(yè)的產(chǎn)品、樣品及服務(wù)方案較少，那么企業(yè)的技術(shù)服務(wù)或者工藝將成為科技成果轉(zhuǎn)化的重點(diǎn)來(lái)準(zhǔn)備。

由技術(shù)專(zhuān)家根據(jù)企業(yè)研究開(kāi)發(fā)與技術(shù)創(chuàng)新組織管理的總體情況，結(jié)合以下幾項(xiàng)評(píng)價(jià)，進(jìn)行綜合打分。

（1）制定了企業(yè)研究開(kāi)發(fā)的組織管理制度，建立了研發(fā)投入核算體系，編制了研發(fā)費(fèi)用輔助賬；（≤6分）

（2）設(shè)立了內(nèi)部科學(xué)技術(shù)研究開(kāi)發(fā)機(jī)構(gòu)并具備相應(yīng)的科研條件，與國(guó)內(nèi)外研究開(kāi)發(fā)機(jī)構(gòu)開(kāi)展多種形式產(chǎn)學(xué)研合作；（≤6分）

胡姓寶寶名字以及胡姓雙胞胎寶寶起名

（3）建立了科技成果轉(zhuǎn)化的組織實(shí)施與激勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì)制度，建立開(kāi)放式的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺(tái)；（≤4分）

（4）建立了科技人員的培養(yǎng)進(jìn)修、職工技能培訓(xùn)、優(yōu)秀人才引進(jìn)，以及人才績(jī)效評(píng)價(jià)獎(jiǎng)勵(lì)制度。（≤4分）

研發(fā)組織管理水平是可以進(jìn)行針對(duì)性的完善，這部分的分?jǐn)?shù)要爭(zhēng)取拿到20分的滿(mǎn)分，申報(bào)人員與對(duì)接人員要足夠重視這項(xiàng)指標(biāo)，因?yàn)樵谪?cái)務(wù)指標(biāo)分?jǐn)?shù)固定情況之下，且研發(fā)組織管理水平完全是企業(yè)內(nèi)部提供的相關(guān)佐證材料，從這個(gè)角度講，制度相對(duì)完善的企業(yè)，研發(fā)組織管理水平完全可以拿到滿(mǎn)分。研發(fā)組織管理水平的資料是一套整體的研發(fā)體系資料，制度之間要體現(xiàn)整體性和一致性，各個(gè)制度之間不能割裂開(kāi)來(lái)，研發(fā)組織管理水平的資料要注意以下幾點(diǎn)；

所有研發(fā)制度要有統(tǒng)一性的發(fā)文；

研發(fā)機(jī)構(gòu)要有完整的研發(fā)組織架構(gòu)圖；

研發(fā)機(jī)構(gòu)一定要有主要負(fù)責(zé)人，而負(fù)責(zé)人是通過(guò)公司紅頭文件確定的；

研發(fā)設(shè)備等固定資產(chǎn)的管理要匹配完整的管理制度；

無(wú)形資產(chǎn)，包括商標(biāo)、專(zhuān)利、軟件著作權(quán)要具備相關(guān)的無(wú)形資產(chǎn)管理制度；

上傳資料的內(nèi)容中要有豐富的圖片，圖片是展示公司整體實(shí)力最重要的素材，也是提升企業(yè)整體申報(bào)材料質(zhì)量的關(guān)鍵。

研發(fā)管理水平的上傳資料一定要整潔、美觀(guān)。

在組織管理水平中要提供佐證材料，常規(guī)的材料暫且不進(jìn)行說(shuō)明，將重點(diǎn)佐證材料進(jìn)行規(guī)劃：

研發(fā)組織管理水平的部分，提供公司產(chǎn)學(xué)研合作協(xié)議，實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)基地協(xié)議或者培訓(xùn)基地協(xié)議，其中產(chǎn)學(xué)研合作協(xié)議需要有具體的研發(fā)項(xiàng)目，簡(jiǎn)單的合作框架協(xié)議不能算作是產(chǎn)學(xué)研合作協(xié)議。如果有與大學(xué)簽約的現(xiàn)場(chǎng)照片，盡量提供；

企業(yè)進(jìn)行的內(nèi)部創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新證明材料，包括建立新的公司，新的工作室，鼓勵(lì)企業(yè)員工進(jìn)行新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)證明文件，包括在互聯(lián)網(wǎng)進(jìn)行銷(xiāo)售、推廣的證明材料，可以是網(wǎng)站截圖、獎(jiǎng)狀或者獎(jiǎng)杯等；

企業(yè)普通員工的培訓(xùn)計(jì)劃表、培訓(xùn)文件、培訓(xùn)簽到表及培訓(xùn)圖片；公司研發(fā)人員或者領(lǐng)導(dǎo)參加的培訓(xùn)（內(nèi)部培訓(xùn)或者外部培訓(xùn)）、培訓(xùn)計(jì)劃表、培訓(xùn)文件、培訓(xùn)證書(shū)、培訓(xùn)圖片等；

企業(yè)對(duì)研發(fā)人員的創(chuàng)新成果，進(jìn)行的獎(jiǎng)勵(lì)，包括現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)（提供發(fā)放的憑證或者獎(jiǎng)狀），或者是名譽(yù)類(lèi)型的獎(jiǎng)勵(lì)證明文件；

企業(yè)參加展會(huì)的圖片，提供參加國(guó)內(nèi)外展會(huì)的全部圖片。

企業(yè)對(duì)研發(fā)人員進(jìn)行的績(jī)效考核證明文件，對(duì)研發(fā)人員的績(jī)效進(jìn)行評(píng)估文件及獎(jiǎng)勵(lì)懲罰文件等等。

注：在研發(fā)組織管理水平資料的準(zhǔn)備中，所有制度都要配比相應(yīng)的佐證材料，且所有的佐證材料格式力求正式，每份材料要有公司的logo，所有的內(nèi)容進(jìn)行彩色打印，彩色掃描，彩色上傳。

由財(cái)務(wù)專(zhuān)家選取企業(yè)凈資產(chǎn)增長(zhǎng)率、銷(xiāo)售收入增長(zhǎng)率等指標(biāo)對(duì)企業(yè)成長(zhǎng)性進(jìn)行評(píng)價(jià)。企業(yè)實(shí)際經(jīng)營(yíng)期不滿(mǎn)三年的按實(shí)際經(jīng)營(yíng)時(shí)間計(jì)算。計(jì)算方法如下：

（1）凈資產(chǎn)增長(zhǎng)率

凈資產(chǎn)增長(zhǎng)率＝1/2（第二年末凈資產(chǎn)÷第一年末凈資產(chǎn)＋第三年末凈資產(chǎn)÷第二年末凈資產(chǎn)）－1

凈資產(chǎn) = 資產(chǎn)總額 － 負(fù)債總額

資產(chǎn)總額、負(fù)債總額應(yīng)以具有資質(zhì)的中介機(jī)構(gòu)鑒證的企業(yè)會(huì)計(jì)報(bào)表期末數(shù)為準(zhǔn)。

（2）銷(xiāo)售收入增長(zhǎng)率

銷(xiāo)售收入增長(zhǎng)率＝1/2（第二年銷(xiāo)售收入÷第一年銷(xiāo)售收入＋第三年銷(xiāo)售收入÷第二年銷(xiāo)售收入）－1

企業(yè)凈資產(chǎn)增長(zhǎng)率或銷(xiāo)售收入增長(zhǎng)率為負(fù)的，按0分計(jì)算。第一年末凈資產(chǎn)或銷(xiāo)售收入為0的，按后兩年計(jì)算；第二年末凈資產(chǎn)或銷(xiāo)售收入為0的，按0分計(jì)算。

以上兩個(gè)指標(biāo)分別對(duì)照下表評(píng)價(jià)檔次（ABCDEF）得出分值，兩項(xiàng)得分相加計(jì)算出企業(yè)成長(zhǎng)性指標(biāo)綜合得分。

要確保年度審計(jì)報(bào)告中的數(shù)據(jù)一致性，包括每份審計(jì)報(bào)的年初數(shù)據(jù)和年末數(shù)據(jù)的對(duì)應(yīng)。且年度審計(jì)報(bào)告、研發(fā)專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)報(bào)告及企業(yè)所得稅納稅申報(bào)表的研發(fā)費(fèi)用要保持一致性。同時(shí)，在高新技術(shù)產(chǎn)品的專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)報(bào)告中要對(duì)企業(yè)的總收入進(jìn)行審計(jì)說(shuō)明，包括征稅收入和不征稅收入，都要明確說(shuō)明。

高新技術(shù)企業(yè)的四項(xiàng)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)當(dāng)中，知識(shí)產(chǎn)權(quán)和財(cái)務(wù)指標(biāo)這兩項(xiàng)指標(biāo)，在項(xiàng)目申報(bào)之前的預(yù)估評(píng)分是相對(duì)固定的，企業(yè)可以采用一定的方法將這兩項(xiàng)指標(biāo)進(jìn)行提升。在知識(shí)產(chǎn)權(quán)方面，企業(yè)可以購(gòu)買(mǎi)授權(quán)未交費(fèi)的專(zhuān)利。但目前專(zhuān)利發(fā)明人已不能變更，這樣轉(zhuǎn)讓的專(zhuān)利也會(huì)面臨一定風(fēng)險(xiǎn)。在財(cái)務(wù)指標(biāo)方面，銷(xiāo)售收入基本固定，只能在凈資產(chǎn)方面進(jìn)行規(guī)劃，企業(yè)可在年底對(duì)公司進(jìn)行注資，增大注冊(cè)資本，通過(guò)該方式將凈資產(chǎn)的財(cái)務(wù)指標(biāo)進(jìn)行提升。但這種方式對(duì)于規(guī)模比較大的企業(yè)來(lái)說(shuō)，沒(méi)有可操作性，也不太現(xiàn)實(shí)。

目前，企業(yè)申報(bào)高新技術(shù)企業(yè)的核心指導(dǎo)思想和策略應(yīng)該是將科技成果轉(zhuǎn)化和研發(fā)組織管理水平這兩項(xiàng)指標(biāo)作為申報(bào)材料的重點(diǎn)，這兩項(xiàng)指標(biāo)材料若是準(zhǔn)備充分，能起到四兩撥千斤的效果。但有不少企業(yè)，在財(cái)務(wù)指標(biāo)為零分的情況之下，將其高新技術(shù)企業(yè)順利通過(guò)。絕大部分的申報(bào)人員在準(zhǔn)備高新技術(shù)企業(yè)申報(bào)材料的時(shí)，對(duì)以上兩項(xiàng)指標(biāo)的重要性認(rèn)識(shí)不深刻，準(zhǔn)備的申報(bào)材料根本沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，因此會(huì)在以上兩項(xiàng)指標(biāo)中失去寶貴的分?jǐn)?shù)。這兩項(xiàng)指標(biāo)內(nèi)容力爭(zhēng)滿(mǎn)分，這是高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定的重要策略，也是核心指導(dǎo)思想。企業(yè)和申報(bào)人員要有足夠的重視，要花費(fèi)相當(dāng)多的時(shí)間和精力去完善這兩項(xiàng)指標(biāo)內(nèi)容。